Кого и как искали на ярмарке вакансий в Твери

Площадка МЧС. Фото ИЛЬИНА Екатерина

Июнь, у студентов и школьников сданы все экзамены, защита диплома, выпускной - самое время подумать о том, куда пойти работать после каникул. 27 июня в Тверской области начался федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

В городском саду в пятницу с утра устанавливают шатры - более 200 работодателей готовы предложить молодежи свои вакансии, рассказать, с чего начать путь в профессию и чем он может продолжиться. Здесь коммерческие фирмы, государственные предприятия, колледжи. Работодатели и соискатели ищут друг друга.

Небольшой концерт открыл ярмарку. Фото ИЛЬИНА Екатерина

РАБОТОДАТЕЛИ

«Тверьводоканал» представляет заместитель гендиректора по персоналу Елена Калекина. Предприятие надеется привлечь выпускников на рабочие профессии. Не хватает слесарей, электромонтеров.

- Мы рассчитываем на молодых специалистов, окончивших колледж. С каждым годом найти профессионалов по эксплуатации сетей, очистных сооружений, инженерных систем становится всё сложнее. Если ситуация не изменится, отрасль столкнется с реальным кадровым кризисом. Мы готовы обучать людей на базе «Тверьводоканала»: развиваем корпоративное обучение, программы наставничества, повышения квалификации. К сожалению, большинство опытных сотрудников - люди пожилого возраста, уходят на пенсию.

Специалистов технических профессий ищет и большое развивающееся предприятие КСК. Здесь много молодежи, и чаще всего люди идут не на пенсию, а на повышение.

- Рабочие требуются всегда, а также инженеры, конструкторы, - говорит специалист по подбору персонала Евгения Новикова. - Такие ярмарки очень нужны. Мы всегда в них участвуем - эффективный способ поиска сотрудников.

Площадка Станции скорой помощи. Мастер-класс по оказанию первой помощи. Фото ИЛЬИНА Екатерина

Марина Исаева, менеджер по персоналу издательства «Парета-Принт», рассказывает о карьерных возможностях на своем предприятии с удовольствием. Издательство намерено расширяться. Сейчас в основном вакансии закрыты, но с перспективой на ближайшее будущее ищут брошюровщиков, печатников. Готовы взять людей на обучение:

- У нас такая специфика, что даже повар может прийти учиться, к примеру, на брошюровщика. Есть свой цех учебный, где новые сотрудники проходят короткую стажировку, обучение, слушают лекции. Каждому даем наставника. У нас большие возможности для карьерного роста. Даже печатники, которые работают лет по 15, всегда повышают квалификацию. Можно прийти на самую низшую должность, но при желании продвинуться далеко вперед. У нас ценят своих сотрудников.

Постоянный участник ярмарки вакансий - служба МЧС. Всем желающим всё расскажут, дадут рассмотреть и померить экипировку. Старший инспектор Главного управления МЧС по Тверской области Наталья Королева пояснила, что основные специалисты, которых не хватает службе, - водители, пожарные:

- Молодежь идет в нашу сферу, но мало. Основной костяк - люди от 40, пенсионеры по выслуге лет. Держимся за них. Поэтому всегда выходим на ярмарки вакансий. Здесь СМИ, родители. Стараемся привлечь кадры.

Возле стенда «Тверьгорэлектро» - подростки в униформе: как выяснилось, ребятам по 14 лет. Летом подрабатывают здесь автослесарями. Уже умеют делать несложный ремонт машин, выполняют и другие работы. Начальник отдела подбора и адаптации персонала Валерия Костина подтверждает:

- Действительно, у нас есть программы наставничества, обучения, в том числе молодых специалистов, несовершеннолетних подростков. Студенты колледжей и университетов проходят практику. Не хватает электриков. Мало того что сейчас эта профессия не очень популярная, большой отток специалистов в коммерцию. Но и у нас на предприятии зарплаты тоже довольно неплохие - у тех, кто работает, а не ленится.

На ярмарке работало 20 площадок. Фото ИЛЬИНА Екатерина

СОИСКАТЕЛИ

Студентке химико-технологического колледжа Ирине учиться еще два года, но она уже ищет подработку с прицелом на будущее. Получает специальность, связанную с биохимическим производством: фармацевт, лаборант. Хочет работать по профилю, но нашла пока только одно подходящее предложение. Здесь, на ярмарке - целая группа из колледжа. Пришли вместе с преподавателем.

Свою площадку представил Тверской политехнический колледж. Выпускник этого года Максим Бартельман получил профессию «наладчик аппаратного и программного обеспечения». Сразу понял, что профессия востребована на рынке труда. Средняя зарплата 40-60 тысяч рублей. Уже знает, куда хотел бы пойти, но решил еще посмотреть, что предлагает ярмарка вакансий.

Еще один выпускник Роман Куманев считает, что ярмарка - возможность не только найти вакансию, но и с другими поделиться опытом:

- Я лично нашел работу на предыдущей ярмарке вакансий на солидном предприятии «Сибур-Пэтф». Меня и однокурсника уже там ждут. В трудоустройстве помог колледж. Я учился по специальности «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике». Практику проходил на другом предприятии. Мне там тоже понравилось, но здесь более серьезная работа, сложное оборудование, это мне и интересно. Есть возможность карьерного и профессионального роста. Сейчас в Твери эта специальность очень востребована. Зарплата? Для человека без опыта 60-70 тысяч рублей.

Фото ИЛЬИНА Екатерина

ПРЕДЛОЖЕНИЙ СТАЛО БОЛЬШЕ

В библиотеке имени Горького в рамках ярмарки вакансий был организован круглый стол для работодателей, на котором, в частности, шла речь о трудоустройстве участников СВО.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Сергей Исаев в интервью журналистам отметил, что это уже второй этап ярмарки. Первый состоялся в апреле. В нем приняли участие около 3 тысяч жителей региона. 1135 человек нашли работу, временную или постоянную.

- Ярмарка - это эффективное мероприятие, - отметил Сергей Исаев. - Мы придаем ему большое значение. Сегодня остро стоит проблема обеспечения экономики кадрами. Задача сложная, но вполне реализуемая. Людям, которые хотят найти или поменять работу, мы предоставляем возможность сделать это быстро и комфортно. Учитывая предыдущий опыт, на этой ярмарке мы увеличили количество площадок: их 20. 200 организаций из различных отраслей нашего региона изъявили желание участвовать в ярмарке. Если говорить о самих вакансиях, то они рассчитаны на разные группы населения, разный опыт: и для студентов, и для взрослых людей, желающих поменять профессию, и для инвалидов. На ярмарке можно пройти экспресс-собеседование, профтестирование, поговорить с карьерным консультантом.