[Акция «КП»:] Контора пишет

Дорогие читатели! Присылайте нам образцы бюрократической тупости - различные справки, приказы и распоряжения, которые осложняют людям жизнь.

Победителя ждет приз - шампанское! - за абсолютный риск пользоваться такими документами. Ну, а чиновника, подписавшего бестолковую бумажку, мы наградим тупым валенком!

Пишите: 170008, г. Тверь, ул. Озерная, 11а, редакция «Комсомольская правда»-Тверь», оставляйте сообщения на сайте kp.ru или присылайте на электронную почту jz@kptver.ru

Все образцы бюрократической выдумки мы разместим на этой странице.

***

Чиновникам нужно подтверждение, что в 77 лет вы достигли пенсионного возраста

Существуют документы, которые мешают людям жить, отнимают массу времени и сил. А есть документы, которые, напротив, жизнь облегчают. Только дело в том, что о нужных документах чиновники предпочитают молчать.

Наталья Журавлева, обнаружив у престарелой матери неоплаченные счета в Сберкассе, помимо прочих, оплатила и налог на имущество.- Я не была уверена в сумме и решила уточнить в налоговой, не числится ли за мамой долг, - рассказывает Наталья. - На мой вопрос услышала неожиданный ответ: «А зачем вы вообще платили?»

Оказывается, пенсионеры освобождены от уплаты этого налога, но никто им об этом не сообщает. Выходит, что пенсионеры платят деньги, которых им и так не хватает.

- Мама платит всего 58 рублей в год, потому что владеет лишь третью квартиры. Но ведь есть пенсионеры, у которых в собственности и двух- и трехкомнатные квартиры, - возмущается Наталья. - Как мне объяснили, чтобы не платить деньги, пенсионер должен заполнить заявление и предоставить копию пенсионного.

По сути, о таких вещах государственные учреждения должны сообщать через газеты и другие средства массовой информации. Но в налоговой инспекции объяснить, как пенсионеры могут воспользоваться такой льготой, отказались.

Право не платить налог на имущество человек получает, выйдя на пенсию. Но налоговая инспекция считает, что перестать брать с пенсионеров деньги автоматически с наступлением пенсионного возраста нельзя, ведь это же льгота. А значит, они должны решить, платить эти деньги или не платить.

***

«Естественное желание подать на алименты после развода на корню пресек мировой судья. Буквально через неделю мне официальным письмом вернули все документы. Причина: я не указала размер своего дохода. Причем нигде в перечне документов этого не требовалось. Да и сам судья, проверив все бумажки, сказал, что все в порядке. С какой стати размер моего дохода влияет на обязанность отца платить за содержание своего ребенка?». Такое письмо мы получили от нашей читательницы Ирины Садовниковой.

***

А вот ещё пример бумагомарательства: ежегодно каждая организация Тверской области должна отчитаться перед различными органами за свою деятельность, даже если организация не ведет никакой деятельности, а значит, нет у нее работников, нет отчислений в налоговую службу, Пенсионный фонд и другие ведомства, она все равно должна предоставлять пустые отчеты. Их сдают в электронном и бумажном виде. Так и возят бухгалтера многотомные отчеты, где во всех графах только нули.

***

Любовь Борискина работает бухгалтером уже много лет и не перестает удивляться некоторым законам, связанным с выдачей зарплаты.

Сотрудники не всегда хотят получать аванс, на то у каждого свои причины. Но, согласно Письму Федеральной службы по труду и занятости от 08.09.2006 N 1557-6 «Начисление авансов по зарплате», работодатель обязан начислять и выплачивать аванс. Иначе мы нарушаем закон.

В Письме также отмечено, что заявление работника о согласии получать заработную плату один раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности.

В случае если сотрудники отказываются получать аванс и не приходят в назначенный день, то необходимо произвести следующие действия:- в установленный день получить в банке наличные для выплаты аванса;- составить акт о неявке сотрудников;- сдать в банк наличные не позднее трех рабочих дней со дня их получения.А это значит, что мы должны сначала заплатить банку за обналичивание денег, потом за возврат. А когда придем за зарплатой - снова за обналичку.

Но есть еще один вариант решения проблемы: перевести всех работников на банковские карты. И пусть они сами решают, получать аванс или нет, да и за обналичку пусть тоже сами платят.

Но тут начинается совсем другая история. Как правило, договор у организации заключен не с тем банком, у которого много банкоматов, а с тем чьи 1-2 аппарата расположены в самых отдаленных уголках города...

***