
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению сотрудника организации, занимающейся розничной торговлей мебелью. Установлено, что заявитель в течение более чем 20 дней фактически исполнял обязанности продавца в магазине без оформления трудовых отношений, а при увольнении работодатель не произвел с ним денежный расчет.
В целях восстановления трудовых прав гражданина прокуратура внесла руководителю компании представление. По результатам его рассмотрения нарушения были полностью устранены.
С продавцом заключили трудовой договор, данные о проработанном периоде направили в Отделение Социального фонда России по Тверской области, а задолженность в размере около 10 тысяч рублей выплатили. Дополнительно виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.