
Попытка получить материальную выгоду на доставке запрещенных предметов осужденному закончилась увольнением со службы для начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными исправительной колонии № 4 УФСИН России по Тверской области.
Проверка материалов уголовного дела и служебной ревизии установила, что сотрудник не сообщил руководству о склонении к коррупционному правонарушению и пронес на режимную территорию колонии мобильный телефон с сим-картой по просьбе осужденного. Изначально служащего уволили по мягкой статье — за нарушение условий контракта о службе в уголовно-исполнительной системе.
Прокуратура Тверской области направила в суд иск с требованием изменить формулировку расторжения контракта на увольнение в связи с утратой доверия. Судебная инстанция удовлетворила требования надзорного ведомства в полном объеме. В настоящее время судебное решение исполнено: бывший государственный служащий включен в реестр уволенных в связи с утратой доверия лиц сроком на пять лет.