Обучение можно совмещать с заботой о ребёнке.
Фото: Дина Иванова.
Национальный проект «Кадры» в Тверской области предлагает женщинам с маленькими детьми освоить новую профессию или повысить квалификацию. Эта возможность позволит мамам вернуться к работе и успешно перезапустить карьеру, не отрываясь от семьи.
Принять участие в программе могут женщины, находящиеся в декрете с детьми до трех лет и неработающие мамы дошколят.
Обучение полностью бесплатное и доступно в удобном дистанционном формате, который легко совмещать с заботой о ребёнке. Большинство курсов проходит заочно. Их продолжительность варьируется от двух недель до трёх месяцев. Участницы получают востребованные на рынке труда специальности и по итогам обучения им выдается официальный документ.
С начала 2026 года возможностью бесплатного переобучения воспользовались 15 мам из тверской области: 11 "декретниц" и 4 неработающие мамы дошкольников.
Наибольшим интересом у молодых мам пользуются цифровые и аналитические специальности. В топе направлений — «1С программист», «Аналитик данных: работа с данными MS Excel», «Системный аналитик: с нуля до проектирования систем», а также курсы, связанные с нейросетями и искусственным интеллектом для управленческих задач.
Ярким примером стала Анастасия Белова из Калининского округа. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, она узнала о программе нацпроекта «Кадры» и обратилась в Тверской центр «Работа России». Получив консультацию, она выбрала курс «1С Программист».
Анастасия планирует применить полученные навыки сразу после выхода из декрета. Новые компетенции позволят ей не только вернуться на прежнее место работы, но и повысить свою профессиональную эффективность, что откроет перспективы для карьерного роста и получения более высокой должности.