Прошли финальные испытания губернаторской молодежной программы «Кадры для Верхневолжья». Фото: портал "Ориентир"/ предоставлено ПТО
В молодежном центре исторического парка «Россия – Моя история» в Твери прошел финал конкурса в рамках губернаторской молодежной программы «Кадры для Верхневолжья». Финалистами стали 15 молодых жителей региона.
«Они решали практические управленческие кейсы и участвовали в деловых играх, моделировавших ситуации, с которыми специалисты сталкиваются в системе государственного управления», - уточнила пресс-служба областного правительства.
Напомним, что программа «Кадры для Верхневолжья» была запущена по решению главы Тверской области Виталия Королева для выявления перспективных молодых управленцев, готовых в будущем работать в госучреждениях региона. Программа реализуется в русле задач нацпроекта «Молодежь и дети».
«Я уверен, что наше молодое поколение с полной отдачей готово работать на благо региона. Поэтому и поддержал их инициативу о запуске этого проекта. Ждём молодые кадры на государственной и муниципальной службе Тверской области», – отмечал Виталий Королев в своем канале в МАХ.
На участие в программе в этом году поступило 49 заявок. Было три этапа отбора. На первом участники представляли мотивационные эссе, на втором прошли тестирование (задания по русскому языку и истории России) и психологическую диагностику, на третьем заключительном эксперты проверили аналитическое и системное мышление конкурсантов, навыки по работе большим объемом информации, взаимодействия в команде.
В итоге будет определено не более 10 победителей программы. Они смогут пройти стажировки в тверских органах власти, получат рекомендательные письма областного министерства молодежной политики, помощь в трудоустройстве в госучреждения.