Крупные предприятия Твери переходят на сокращённую неделю

С 1 марта на Тверском вагонзаводе вводится трехдневная рабочая неделя. На «Центросваре» теперь работают четыре дня в неделю. Рабочие «ДСК» трудятся по шесть часов в день. Руководители предприятий уверяют: это вынужденная мера.

Вагоностроители будут работать в таком режиме до 31 августа, хотя внутренним приказом руководителям подразделений разрешено отправлять работников в отпуска (с их согласия) без сохранения заработной платы в период с 1 августа по 30 сентября.

- Меры вынужденные и направлены на то, чтобы сохранить коллектив, - заявил в одном из интервью генеральный директор вагонзавода Александр Василенко. - Согласитесь, это лучше, чем сокращение 40 % коллектива.

«Комсомолка» побеседовала с людьми на проходных этих важных для города предприятий.

- Увольняться никто не собирается. Пересидим, - уверен Евгений Смирнов, сварщик одного из цехов вагонзавода, и риторически замечает: - Куда идти? А на других предприятиях вообще народ увольняют.

На проходной Тверского домостроительного комбината мы разговорились с двумя женщинами, работницами бетонно-смесительного цеха.

– Вот два часа дня, а мы уже освободились, – сетуют они. - Сделали шестичасовой рабочий день. Дела пошли плохо с декабря. Пока не увольняют. Но нам платить стали меньше на 10 тысяч рублей. Сейчас получаем копейки – по четыре с половиной тысячи в месяц. Что на них купишь?

В мясном ларьке недалеко от проходной продавщица жалуется:- Покупать стали меньше, хотя выручка меньше не стала, цены-то повысили.

В отделе кадров ДСК нам сообщили, что под сокращение уже попали 60 рабочих.

- С 10 февраля работаем четыре дня в неделю, - рассказал нам Александр, монтер связи на Центросваре. – Говорят, на полгода.

На предприятии еще одна проблема. Недавно закрыли общежитие, располагавшееся в бывшем вычислительном центре.

- Мы планировали переоборудовать помещение под полноценное общежитие: там было не совсем удобно ребятам - комнаты по десять человек. Но пока работы приостановили, – рассказала «КП» по телефону Наталья Фомина, начальник профкома «Центросвара». – Сейчас руководство подыскивает квартиры в городе. Сокращений на предприятии не планируется. Заказы пока есть.

КстатиВласти области окажут поддержку 500 безработным, которые пожелают открыть собственное дело.Консультации можно получить по телефону горячей линии областного Департамента занятости: (4822) 35-72-10, 50-94-63.