Boom metrics
Общество6 мая 2011 14:10

В Твери на месте «Элтора» вырастет элитный жилой комплекс?

Предприятие ликвидируют, несмотря на наличие заказов, а уволенные рабочие не могут получить свои кровно заработанные деньги

Они приходят к проходной завода каждый день вот уже больше месяца. За вертушку их не пускают, выделили комнатушку в предбаннике. А между тем быть допущенными на территорию завода они имеют полное право: суды восстановили их на работе, только вот заявление о восстановление нынешнее руководство предприятия предпочитает получать по почте.

Весь рабочий день восстановленные работники сидят в небольшой комнатке в надежде, что их пустят на территорию предприятия

Весь рабочий день восстановленные работники сидят в небольшой комнатке в надежде, что их пустят на территорию предприятия

Все завертелось в конце марта, когда около 400 работников завода, в котором началась процедура банкротства, были уволены «в связи ликвидацией предприятия». Только вот ликвидация предприятия как таковая к тому времени еще не была проведена, и уволить персонал должны были «по сокращению штата». Рабочие оказались грамотнее конкурсного управляющего и ринулись в суд, суд посчитал увольнение незаконным. Суды по восстановлению работников длятся по сей день.

- Мы раньше и не знали, где находятся суды, прокуратура. Теперь знаем. А чтобы мы заявление забрали, нам и угрожали, и сулили выплату зарплаты. Но мы хотим работать, - уверяет исполняющая обязанности главного технолога Марина Брындина. С ней и с ее коллегами беседуем в комнатке перед вертушкой. В помещении столы и стулья – здесь отсиживают свой рабочий день работники предприятия.

- Каждому почти по 100 тысяч рублей должны! Руководство с нами не общается. Восстановились, теперь в отпуска заставляют уходить, а заявление на отпуск по почте шлем. Ситуация ужасная, - замечает менеджер по продажам Ирина Синицына.

Рабочие уверены, что если завод заработает, то предприятие сможет выжить и зарплатные долги погасятся. Говорят, и заказы в конце года были, и даже на новый год кое-какие выплаты. Но приехал новый конкурсный управляющий, обещал: «Работать будем!», а потом неожиданно принял решение предприятие ликвидировать.

За тем, чтобы уволенные не прошли на территорию предприятия, зорко следят охранники специально нанятого ЧОПа

За тем, чтобы уволенные не прошли на территорию предприятия, зорко следят охранники специально нанятого ЧОПа

Фото: Татьяна РУМЯНЦЕВА. Перейти в Фотобанк КП

- Он делал выводы на основании отчета предыдущего управляющего за два минувших года. А там действительно были проблемы, кризис. Сейчас мы смогли бы работать и зарабатывать. Есть заказы. Даже сейчас мне звонят предприятия, которым мы поставляли заказы, они готовы продолжать с нами работать, несмотря на то, что мы сорвали им поставки в связи с этим закрытием завода, - рассказывает бывший заместитель директора завода Андрей Архангельский. Чтобы на заводе приняли его документы о восстановлении, пришлось вызывать судебных приставов, которые и передали их в отдел кадров.

Для того чтобы сокращенные не просочились на завод, нанята охранная фирма, сотрудники которой бдительно стоят на страже.

Однако не стоит забывать, что проблемы завода начались не в марте. Больше года длился скандал с невыплатами зарплат, не было заказов. Помочь предприятию, которое на сто процентов частное, пытались власти города и региона. Находили заказы. Но новый конкурсный управляющий принял решение закрыть предприятие. По закону он в общем-то прав, ведь в своих действиях он руководствовался экономической целесообразностью.

- Очевидно, кредиторам, чьи интересы представляет конкурсный управляющий, выгоднее завод закрыть, а на месте предприятия построить что-то другое, например жилой комплекс с видом на Волгу, - замечает Архангельский.

Те, кто мог найти работу, ушли с предприятия еще минимум полгода назад. - У нас возраст проблемный. В службу занятости мы обращались, но за месяц нам ничего не предложили, люди в возрасте никому не нужны, - сетуют рабочие, сидя у проходной.

Так что тем, кто сидит на проходной, остается только ждать и надеяться, что конкурсный управляющий передумает и запустит предприятие или придут инспекторы труда или приставы, которые допустят их к рабочим местам.

Восстановленные работники каждый день приходят на завод, но дальше проходной их не пускают. Они надеются, что предприятие снова заработает

Восстановленные работники каждый день приходят на завод, но дальше проходной их не пускают. Они надеются, что предприятие снова заработает

Фото: Татьяна РУМЯНЦЕВА. Перейти в Фотобанк КП

Комментарии администрации Твери... Олег Кудряшов, заместитель главы администрации города: - Мы достаточно долго и активно взаимодействовали с предприятием в рамках федеральных программ по снижению напряженности на рынке труда. В прошлом году помогли заводу пройти лицензирование на изготовление готовой продукции. Мы сделали им муниципальную гарантию. Совместно искали пути решения кризисных моментов по невыплате зарплат. Но сейчас ситуация не зависит от муниципалитета. Влезать в коммерческую деятельность завода мы не можем. Хотя останавливать деятельность предприятия, у которого есть заказы, которое работает, более чем странно. Рабочим мы постараемся помочь, часть их будет трудоустроена через городской центр занятости. ...инспекции труда... Ольга Попова, руководитель Государственной инспекции труда в Тверской области: - Мы следим за ситуацией на предприятии. На рассмотрении находятся жалобы работников завода, они будут рассмотрены в установленном законом порядке. ...и судебных приставов... Александр Касаткин, заместитель начальника межрайонного отдела судебных приставов по особо важным исполнительным производствам: - Процедура банкротства предполагает, что сначала гасятся текущие платежи, а потом долги по зарплате. Под текущими платежами понимаются затраты, возникшие в период банкротства. Сначала гасятся расходы на процедуру банкротства: зарплату конкурсного управляющего, нанятый персонал, оценку и аудит, если таковые были. А потом уже гасятся зарплатные долги.

...и прокуратуры: Олег Александров, прокурор Пролетарского района: - Проверки на предприятии мы проводили еще в прошлом году. Сначала там была задолженность по заработной плате, потом при нашем участии основную ее часть удалось погасить. В конце прошлого года, очевидно, была скрытая задолженность, потому что, когда пришел новый конкурсный управляющий, обнародованные цифры задолженности превысили 30 миллионов рублей. По данному факту мы так же проводим проверку. Так же нами в следственные органы направлены материалы для возбуждения трех уголовных дел - по невыплате заработной платы, по самоуправству (недопуску к работе) и по факту хищения готовой продукции со складов предприятия. В настоящий момент уголовные дела возбуждены. Ведется следствие.