В Твери за блатной жаргон и дорогие костюмы чиновникам теперь будет стыдно

Подобный кодекс разработали недавно в Госдуме. Тверские парламентарии пошли по пути своих федеральных коллег и решили утвердить такой же свод правил и для городских чиновников. В «Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих города Твери» будут прописаны правила поведения для чиновников городской администрации. Проект соответствующего документа уже готов. Впереди – обсуждения всех «за» и «против», которые пройдут в Тверской городской Думе. Послушают и мнение народа: ознакомиться с проектом кодекса можно на сайте Тверской городской Думы tverduma.ru., а высказать свои соображения по его поводу можно в социальных сетях или на сайте kp.ru.

Стоит отметить, что кодекс носит скорее рекомендательный характер, тем более, что его проект включает пункты, которые и без всякого кодекса не только чиновник, а, пожалуй, любой сознательный гражданин должен знать и выполнять. Касаются они противодействия коррупции, этических норм поведения с подчиненными и гражданами, которым требуется помощь чиновников, взаимодействия со СМИ.

Необходимость соблюдения положений кодекса в перспективе будет прописываться в трудовом договоре со служащими муниципалитета. А за многократное их нарушение могут и уволить.

Как чиновнику нужно говорить: - ясно - грамотно - содержательно - логично - доказательно - лаконично - уместно

Чего в речи чиновника быть не должно: - грубых шуток и злой иронии - неуместных слов и речевых оборотов, в том числе иностранного происхождения - слов-паразитов. - оскорблений в адрес определенных социальных или национальных групп - нецензурных выражений, криминального жаргона

Как чиновник должен выглядеть: - в деловом стиле: официально, сдержанно, традиционно, аккуратно. Как чиновник должен работать: - добросовестно и на высоком профессиональном уровне - ради людей, соблюдая и защищая права и свободы граждан - беспристрастно - внимательно и корректно общаться с гражданами и должностными лицами - с уважением относиться к представителям разных этнических групп - не использовать служебное положение для решения личных вопросов - не давать оценки деятельности органов местного самоуправления, если это не входит в его должностные обязанности - содействовать СМИ в получении достоверной информации - не нарушать федеральные, региональные и муниципальные законы - не курить во время совещаний и служебного общения с гражданами - сообщать обо всех случаях коррупции, которые знает - предоставлять достоверные сведения о своих доходах и доходах семьи

Что будет, если кодексу не следовать: - За нарушение положений кодекса чиновник несет моральную ответственность, а в тех пунктах, которые касаются нарушения какого-либо закона – административную или уголовную. - Соблюдение положений кодекса учитывается при прохождении чиновниками аттестации

Мы обсудили эту тему в эфире радио "Комсомольская правда" (99,3 FM). Уже сейчас кодекс вызывает горячие дискуссии.

Вот что говорили радиослушатели.

Александр Анатольевич: - Конечно, кодекс нужен. Будет меняться отношение к чиновникам, кодекс - это еще один шаг чтобы чиновник был уважаемым в народе человеком. Ведь сейчас доверие к чиновником практически потеряно.

Денис: - Данный кодекс - это просто маска. Отношение к электорату и другим чиновником таким образом не изменится. Люди не поменяются единоразово, никакой кодекс их не поменяет.

Мнения специалистов

Владислав Белорусов, начальник информационно-аналитического управления Тверской городской Думы:

- Производительность труда чиновника, к сожалению, от кодекса не зависит, но вот насколько честны мы будем в применении этого кодекса, настолько должна будет повыситься производительность труда. Если бы мы приняли кодекс и изменилась культура поведения, было бы здорово, но она вряд ил измениться, однако, кодекс поставит некие эталоны.

Юрий Варзонин, профессор Тверского госуниверситета: - Странно, конечно, не то, что чиновники вроде бы обходились без этического кодекса до сих пор, а то, что им досталась честь стать первенцами, должными проложить для нас этические стези. Критически низкий порог нравственности нашего времени – проблема общества, страны, вопрос её будущего. И воспитывать нравственность надо не тогда, когда человек оказался в кресле муниципального служащего, а когда будущий муниципальный служащий ещё не родился. И делаться должно это всем миром.

Из досье "КП"

В 18 веке нерадивых чиновников ставили коленями на горох

Как пишет кандидат исторических наук Любовь Писарькова в работе "Российский чиновник на службе в конце XVIII - первой половине XIX века", В XVIII веке для начинающего чиновника гражданская служба была нелегким делом. Рабочий день в учреждениях длился по 12 часов, а в случае необходимости служащие работали и дольше. В XVIII веке повсеместным явлением в жизни учреждений, особенно губернских и уездных, были наказания канцелярских служащих. Они карались за опоздания или неявку на службу, нерадение и ленность, пьянство, имевшее широкое распространение среди приказных, побеги с места службы и многое другие провинности. Канцелярских служителей держали под арестом на хлебе и воде, сажали в колодки на цепь, били розгами, палками и плетьми, а в крайних случаях сдавали в солдаты. Наказаниям за упущения по службе подвергались и чиновники. При медленном решении дел или несвоевременном представлении ведомостей и отчетов виновным задерживали выплату жалованья или, приставив охрану, их запирали "безвыходно" в учреждении до окончания работ.

А иногда головотяпов-чиновников ставили за провинности коленями на горох