В Тверском регионе сотрудников на работу берут с неохотой, но и увольнять не спешат

Специалисты по статистике обследовали предприятия по всей стране.

Оказалось, из 17 областей Центрального федерального округа (ЦФО) в Тверской области на работу в августе принимали неохотнее всего.

Цифра трудоустроенных в августе, а их было 4,1 тыс. человек, сократилась на 19,3 %. Во многих областях Центральной России, наоборот, набирают сотрудников. В Костромской, Липецкой, Курской областях рост к прошлому месяцу составил 33,4 %, 28,1 % и 19,6 % соответственно.

Но, что любопытно, увольнять в нашем регионе тоже не спешат. В августе без работы, увы, остались 2,5 тыс. человек. Правда, это на 9,4 % больше, чем в июле, но в лидерах по увольнениям Костромская область: здесь число безработных выросло на 40 % по сравнению с серединой лета.

Число вакантных мест в регионе за месяц увеличилось на 1,5 % и составило 2,2 тыс. человек. В Курской, Ярославльской, Липецкой областях число вакантных мест за месяц возросло в среднем на 11 %.

А вот в столице число вакансий сократилось на 7,9 % - это самый высокий показатель по ЦФО.

Приводит Росстат и прогнозы по предстоящим увольнениям. По этим показателям в Тверской области наметились позитивные сдвиги. Больше всего намерены сократить работников в Калужской и Владимирской областях.

300 человек намерены уволить в сентябре-октябре работодатели Тверской области, меньше на 20,3 %, чем в прошлом месяце. В Ивановской области уволят 400 человек, на 62 % меньше, чем в прошлом месяце. А вот в столице уволят 2200 человек, что на 42,3 % больше, чем в августе.